E-Learning

In base a quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni, la modalità e-learning è prevista per la formazione generale dei lavoratori, per la formazione dei dirigenti, per la formazione dei preposti (ma solo per alcuni punti, quelli rientranti nelle tematiche di natura generale), per i corsi di aggiornamento di queste stesse figure e per i progetti formativi sperimentali, eventualmente previsti dalle Regioni e dalle Province autonome.

Anche riguardo a questo aspetto, non sempre  l’Accordo Stato-Regioni è abbastanza chiaro. Un esempio per tutti, può essere la mancanza di un limite di ore riguardo la parte della formazione dei preposti che può essere impartita tramite l’uso dell’e-learning. Questa sorta di “libertà”, infatti, può finire per creare delle difformità sul territorio.

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